Екстремните горещини нанасят жертви на работниците в САЩ. Ще донесат ли облекчение новите предложени федерални правила?
Денвър — Прекарайте един ден с основния готвач Едуин Сандовал и неговия камион за храна в Денвър, Колорадо, и не можете да не се запитате: този човек стопира ли в миналото?
„ Харесва ми, в случай че би трябвало да бъда почтен с вас “, сподели Сандовал. „ Толкова е по-различно от това да си в обичаен ресторант от тухли и хоросан. “
Сандовал има две събития и 16-часов работен ден пред себе си и ще бъде горещо.
това е 102 градуса по Фаренхайт и още по-горещо пред скарата. Сандовал постоянно сменя служащите си от скарата и носи доста вода и Gatorade на борда." Мисля, че има тъкмо един миг, в който осъзнавате, че има дискомфорт от работата в кухни ", сподели Сандовал.
Докато пет щата — Калифорния, Колорадо, Минесота, Орегон и Вашингтон — имат настоящи закони, защитаващи служащите от несъразмерна топлота, от десетилетия не е имало федерална отбрана. Но това може да се промени. През юли администрацията на Байдън предложи ново предписание, което ще обхване към 36 милиона служащи.
Първите по рода си оферти изискват достъп до питейна вода и зони за отмора, когато температурите доближат 80 градуса. Когато температурите доближат 90 градуса, служащите ще получат наложителна 15-минутна отмора на всеки два часа.
Предложените стандарти за сигурност ще обзет множеството работни места в частния бранш като ресторантьори, строителни и складови служащи, както и водачи на доставки.
Според Бюрото по трудова статистика на Съединени американски щати от 1992 година до 2019 година е имало приблизително 32 смъртни случая на работното място, свързани с топлината. Имаше 43 такива смъртни случая през 2022 година по отношение на 36 година по-рано.
Някои огромни търговски групи, като Американската федерация на фермерските бюро, се опълчват на новите правила. В изказване, предоставено на CBS News, се споделя, че „ това предписание е още една универсална разпоредба, която не регистрира другите районни разлики. “
Но Джил Розентал, здраве и сигурност на служащите юрист, има вяра, че предлагането може да бъде положително както за служащите, по този начин и за работодателите.
" Мисля, че те несъмнено ще окажат въздействие върху живота на служащите ", сподели Розентал.
„ Това може да понижи исковете за компенсации на служащите, да понижи разноските за опазване на здравето “, добави тя. „ Ако вземете поради загубите на продуктивност, пред които са изправени работодателите, това не би трябвало да е огромно нарастване. “
Сандовал споделя, че казусът се върти към това по какъв начин да „ запазим личния състав най-щастлив и здрав “, като в същото време позволим на бизнеса да бъде „ финансово виновен “.
Сандовал в последна сметка има вяра, че служащите в действителност се нуждаят от повече отбрана от топлота, „ изключително когато климатът се трансформира. “
В народен мащаб седем от 10 общности в този момент претърпяват най-малко още седем извънредно горещи дни на година, в сравнение с през 1970 година, съгласно числа от нестопанската група за проучване на климата Climate Central.
Според Climate Central, „ анализът дефинира извънредно парещ ден като преизпълнен 95-ия персентил от междинния най-много на това място лятна температура, закръглена до най-близките 5 градуса.
В Денвър да вземем за пример е имало 27 извънредно горещи дни през 2022 година В Сиатъл същата година е имало 14 дни над 80 градуса, а в Детройт е имало 10 дни над 85 градуса. Увеличенията се дължат на излъчванията на задържащи топлината газове, които предизвикват изменението на климата.
След дълъг работен ден Сандовал закача ремаркето на своя камион за храна, с цел да го извози.
" Усещам го в ставите си ", сподели той.
Работата в жегата се отразява и на следващия ден той ще го прави изначало.
